Pojem vznikol ako reakcia na potrebu vytvárania si dlhodobej rezervy, v kontexte dôstojnej staroby.

Dôchodok z povinného systému bude podľa analytikov nepostačujúci a výška príjmu v dôchodkovom veku neporovnateľná s príjmom, na aký sme boli zvyknutí.

Štvrtý pilier je teda akékoľvek dlhodobé sporenie prostredníctvom podielových fondov, ETF fondov alebo priamo akcií.

Jeho zloženie by malo byť s pribúdajúcim vekom konzervatívnejšie a vyvážené. Na Slovensku nemá žiaden právny rámec ani konkrétnu zákonnú definíciu.

Existencia a používanie pojmu IV. pilier v praxi je čoraz viac spojená s benefitmi zamestnávateľov, ale aj v prostredí finančných sprostredkovateľov, upozorňujúcich na potrebu jeho zriadenia.

Na našom webe nájdete aj kalkulačku, ktorá približuje význam existencie IV.piliera